“Concorrenza sleale e storno di dipendenti: la Cassazione ne delinea le condizioni”

    Benedetta Lupo

    di Avv. Giulia Mentasti

    La Cassazione, con l’ordinanza n. 3865/2020, ha confermato che per la configurabilità di atti di concorrenza sleale e storno di dipendenti assumono rilievo le modalità del passaggio, necessariamente diretto, dei collaboratori dall’una all’altra impresa, nonché la quantità e la qualità del personale stornato e le difficoltà ricollegabili alla sostituzione.

    La nostra penalista di Studio Giulia Mentasti ha commentato la pronuncia per il Quotidiano Giuridico.